劳务分包资质标准怎么确定？

劳务分包资质标准怎么确定？对于这个问题，长沙劳务资质代办公司给出了明确的答案

1、企业资产；

（1）净资产200万元以上；

（2）具有固定的经营场所。

2、企业主要人员；

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高ji工以上资格；

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。